loading
attention
Du har tastet feil kode Kontakt kundeservice »
Glemt koden Abonner på magasinet
annonse
GODE BASER: Første kull på baskurset. Foran fra venstre: Jonas Heien, Comfort Vigrestad; Einar Marius Størvold, Comfort Verdal; Odd Ivar Svee, Comfort Steinkjer; Jan Tore Søiland, Comfort Vigrestad; Leif Arne Fylling, Comfort Valderøy; Morten Sandberg, Comfort Revetal; Jan Tore Fylling, Comfort Valderøy og Frank Bjørdal, Comfort Fiskarstrand. Bak fra venstre: Eirik Holte Johnsen, Comfort Revetal; Jan Roar Fjeldseth, Comfort Åmot; Geir Formodalen, Comfort Åmot; Kjetil Haviken, Comfort Åmot; Vegard Aalmen, Comfort Oppdal; Jonathan Pedersen, Comfort Slitu; Roy Vidar Kallevik, Comfort Slitu; Stian Madsen, Comfort Fiskarstrand; Andreas Øvergaard, Comfort Slitu og Johan Spilleth, Comfort Revetal.
GODE BASER: Første kull på baskurset. Foran fra venstre: Jonas Heien, Comfort Vigrestad; Einar Marius Størvold, Comfort Verdal; Odd Ivar Svee, Comfort Steinkjer; Jan Tore Søiland, Comfort Vigrestad; Leif Arne Fylling, Comfort Valderøy; Morten Sandberg, Comfort Revetal; Jan Tore Fylling, Comfort Valderøy og Frank Bjørdal, Comfort Fiskarstrand. Bak fra venstre: Eirik Holte Johnsen, Comfort Revetal; Jan Roar Fjeldseth, Comfort Åmot; Geir Formodalen, Comfort Åmot; Kjetil Haviken, Comfort Åmot; Vegard Aalmen, Comfort Oppdal; Jonathan Pedersen, Comfort Slitu; Roy Vidar Kallevik, Comfort Slitu; Stian Madsen, Comfort Fiskarstrand; Andreas Øvergaard, Comfort Slitu og Johan Spilleth, Comfort Revetal.

Skal vinne på kompetansen

Georg Mathisen / 2018-06-27 09:59:13

Comfort skal vinne konkurransen med kompe­tanse. Baser fra hele landet som går på kurs for å bli flinkere.

– Det er armer og bein vi selger, og det skal vi være best på, sier Conrad Ekholt.

Den tekniske fagsjefen i Comfort-kjeden satser hardt på kompetansearbeidet.

Basene først

– Vi samler baser fra hele landet. Kursene går over tre samlinger. Vi tar for oss prosjekt som arbeidsform, lederskap og økonomi, forteller Ekholt.

Kjeden har begynt med basene. I neste omgang planlegges det kurs for både rørleggere og prosjektledere.

– Vi ønsker å heve kompetansen til basen. Her får basene et innblikk i prosjektleders hverdag, og vi arbeider med kommunikasjonen mellom de to. Det kan ofte bli gnisninger mellom en prosjektleder som har priset jobben og en bas som leder den på plassen, konstaterer han.

Sterkere i konkurransen

Kompetansen skal gjøre Comfort mer attraktive for potensielle nye medlemmer og nye ansatte, men også styrke kjeden i konkurransen.

– Bransjen møter stadig større og større konkurranse, sier Conrad Ekholt.

Uten at han nevner navn er han opptatt av at når noen selger billige produkter til forbrukeren uten å ha noen fagkunnskap å tilby, så må fagfolkene styrke kompetansen sin for å vinne konkurransen.

86 rørleggerbedrifter er med i Comfort. Baskursene er først og fremst aktuelt for de større, de som arbeider med prosjekter og har mange ansatte.

Praktisk opplegg

– Kursene er praktisk lagt opp, understreker Nils Ihlen.

Kurslederen i Holte Academy holder baskursene for Comfort.

– Vi diskuterer hverdagen deres underveis. Kurset er tilpasset prosjekthverdagen, forteller Ihlen.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

ABONNER på magasinet
annonse
Tilgangskode



annonse
annonse
annonse
annonse